为积极应对当前经济下行压力，着力缓解实体经济发展困难，进一步帮助企业降成本减负担，更好地支撑经济平稳较快增长，永修县人社部门积极出台和落实一大批政策助力“降成本、优环境”。

一是将社会保险缴费比例降低1%，预计每月可为企业降低社保缴费成本达25.2万元。

二是启动困难企业社会保险缓缴机制，同时将企业工伤保险缴费比例降低0.2%，预计每月可为企业降低工伤保险缴费成本达4万元。

三是对符合条件的统筹企业，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险的50%给予稳岗补贴。

四是提高创业补贴标准。对入住创业孵化基地的企业3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予补贴，补贴标准由原来不超过50%提高到60%。

五是对获得国家和省市有关部门、单位联合组织的创业大赛奖项并在九江登记注册经营的创业项目给予一定额度的资助，其中获得国家级大赛奖项的，每个项目给予10万元-20万元；获得省级大赛前三名的，每个项目给予5万元-10万元；获得市级大赛前三名的，每个项目给予1万元-5万元资助。

六是对创业大赛评选出的优秀创业项目，给予创业担保贷款重点支持，鼓励各种创投基金给予扶持。

七是通过多种渠道引进符合企业发展急需类型的海外高层次人才，同时为企业积极申报各类引智项目，先后引进国外人才智力，提升自主创新能力。目前，已通过“绿色通道”等方式引进116名全日制研究生学历专业技术人才，为宏康（九江）现代农业开发有限公司成功引进日本籍农业专家石附健一先生等高端海外人才，为全面开创我县“三个基地一个中心”新境界建设提供人才和智力保障。(县人社局 何敏锋)